Polygon Labs annonce une suppression de 20 % de son personnel
Polygon Labs a supprimé 20 % de ses effectifs, alors que la société avait précédemment déclaré qu’elle allait augmenter son personnel de 40 %.
La plateforme va procéder à une réduction de 20 % de ses effectifs, ce qui représente 100 emplois. La plateforme a néanmoins tenu à rassurer le public en précisant qu’elle maintenait une trésorerie robuste.
Cette suppression d’emplois est tout de même paradoxale, car elle survient peu de temps après que la firme ait exposé ses plans à la fin de l’année 2022 pour embaucher plus d’employés.
En effet, selon un communiqué de presse publié datant du mardi 21 février 2023, Polygon Labs annonçait que la réduction de 20 % concernait 100 postes. Une partie de l’annonce se lit comme suit :
“Plus tôt cette année, nous avons consolidé plusieurs unités commerciales sous Polygon Labs. Dans le cadre de ce processus, nous partageons la difficile nouvelle que nous avons réduit notre équipe de 20 %, ce qui affecte plusieurs équipes et concerne environ 100 postes. Cette décision a été douloureusement difficile à prendre, mais c’est une étape nécessaire de notre parcours”.
La firme a ajouté que les employés touchés par les licenciements recevront une indemnité de départ de trois mois “quel que soit leur niveau ou leur ancienneté au sein de Polygon Labs.”
Ce nouveau développement intervient quatre mois après que Polygon Labs ait partagé son intention d’embaucher davantage d’employés. Selon la porte-parole de la firme, Bhumika Srivastava, Polygon avait pour objectif d’ajouter 200 personnes à ses effectifs avant la fin de 2022, ce qui représentait une expansion de 40 %.
Une plateforme de crypto de plus à réduire son personnel
Ainsi, depuis le début du marché baissier qui a débuté l’année dernière, Polygon Labs est devenue la dernière plateforme de crypto-monnaie à réduire ses effectifs. Parmi les noms les plus connus qui ont fait de même, citons Coinbase, Kraken, Crypto.com, Blockchain.com, etc.
En effet, le secteur des crypto-monnaies, qui a largement été affecté par un marché baissier, a perdu plus de 26 000 emplois en 2022. Crypto.com a par exemple supprimé 20 % de ses effectifs en invoquant des “événements imprévisibles dans le secteur”.
Le 13 janvier, Kris Marszalek, PDG et cofondateur de Crypto.com, avait annoncé aux employés que plusieurs facteurs avaient conduit à la décision de licencier environ 800 des 4 000 employés de l’entreprise.
Malgré une croissance ambitieuse au début de l’année 2022, qui avait permis à l’entreprise de rassembler plus de 70 millions d’utilisateurs, Marszalek a déclaré que “cette trajectoire a rapidement changé en raison d’une combinaison de facteurs économiques négatifs”.
La plateforme de crypto a supprimé près de 250 emplois en juillet dernier face à un ralentissement macroéconomique. Cependant, Marszalek dit que la Crypto.com “n’a pas tenu compte de l’effondrement récent de FTX, qui a considérablement endommagé la confiance dans l’industrie”.
De son côté, Coinbase, la plateforme d’échange de crypto-monnaies, a déclaré en décembre dernier qu’elle allait licencier encore près de 20 % de son effectif. Il s’agit de la dernière mesure prise pour réduire les coûts alors que les marchés des crypto-monnaies sont en baisse et que les entreprises technologiques réduisent leurs prévisions de croissance.
La société a licencié environ 950 personnes après avoir supprimé environ 1 100 employés en juin, soit environ un cinquième de sa main-d’œuvre à l’époque.
Brian Armstrong, directeur général de Coinbase, a déclaré dans un mémo au personnel que “rétrospectivement, nous aurions pu réduire davantage les effectifs” lors des licenciements annoncés l’année dernière. Il a également laissé entendre que l’effondrement de FTX, qui a généré des remous dans toute l’industrie de la crypto-monnaie, avait un impact sur Coinbase.
La plateforme de crypto-monnaie Kraken, pour sa part, a supprimé 1 100 emplois, réduisant ainsi ses effectifs de 30 %. De même, la société de crypto-monnaie Galaxy Digital a supprimé un cinquième de ses postes, soit environ 170 employés.
Les raisons derrière ces licenciements massifs
Parmi les raisons pouvant justifier les licenciements des plateformes de crypto-monnaies, on peut évoquer la faillite de FTX. En effet, l’ascension épique et l’implosion soudaine de la plateforme de crypto-monnaies FTX ont choqué le monde financier. Sam Bankman-Fried, l’ancien PDG en disgrâce de FTX, et d’autres dirigeants de l’entreprise se sont livrés à des activités commerciales imprudentes, ce qui a entrainé un effet boule de neige et a contribué à l’effondrement du marché.
De plus, bien avant la faillite de FTX, le marché des cryptos était sous le coup d’une chute importante qui a été baptisée “l’hiver cryptographique”. Cette crise des cryptos qui a débuté vers mai 2022 a vu s’effondrer les cours des principales cryptos, dont le bitcoin et l’Ethereum.
De même, les plateformes de cryptos procèdent à des licenciements pour faire face aux sanctions des régulateurs américains. En effet, les activités douteuses des acteurs de l’espace crypto-monnaie et les pertes importantes de nombreux investisseurs naïfs ont entraîner une nouvelle vague de réglementation. Jusqu’à présent, le chef de la Securities and Exchange Commission (SEC), Gary Gensler, est resté à l’écart des activités liées aux crypto-monnaies.
Mais aujourd’hui, les régulateurs n’ont pratiquement pas d’autre choix que d’imposer des règles strictes à un secteur largement non réglementé. L’élaboration et l’application des réglementations pourraient être le sauveur de la crypto-monnaie. Mais cela s’accompagne de nombreuses sanctions et des licenciements.
